按照2020年度学习培训计划安排，积极配合“三学”（学理论、学法规、学业务）活动开展，应急管理事务中心（以下简称“中心”）从7月2日起，正式启动“学习与分享”大讲堂系列培训工作，计划利用6个时间共安排6期专题学习教育培训内容。

　　组织“学习与分享”大讲堂活动，旨在通过身边人讲述身边故事、回顾难忘经历、分享感悟经验等形式，帮助大家理清工作思路、借鉴成功做法、提高落实质效，全方位多角度拓宽视野见识、跨行业多领域做好借鉴衔接，营造相互学习、勤于思考、善于借鉴的良好氛围，提升中心人员的综合能力素质。

　　为确保培训活动取得实实在在的效果，中心紧紧围绕担负支撑保障任务重、工作任务相对单一以及新招录人员多、业务基础相对薄弱等特点，有针对性地开展分享交流活动。一是搞好动员部署。针对当前疫情防控工作要求，7月2日，中心利用学习强国平台形式召开“学习与分享”大讲堂动员部署会，进一步讲清学习活动的指导价值、现实意义，明确授课内容、组织形式，提出相关要求和保障措施，切实从思想上增强对学习培训活动重要性和必要性的认识。二是做好主题衔接。组织军转干部、社会招聘和转隶等不同层次人员，结合不同行业领域、围绕不同内容主题、侧重不同方向角度，进行深入交流和经验分享。主题内容注重与当前季节性应急管理工作有效衔接，注重与中心担负的支撑保障任务有效联接，注重与指导工作进展有效对接。三是用好成果转化。授课结束后，中心还要专门组织讨论，对授课内容进行综合评价，指出优缺点，明确改进措施，提供借鉴参考。结合自身岗位谈切入点、结合点和价值点，确保学习培训活动全员参与、扎实开展、务实见效。

　　7月2日，中心军转同志围绕《参与扑救河北省抚宁县“4.12”特大森林火灾几点体会》主题，利用企业微信形式组织大讲堂第一季第一期授课分享，从基本情况、主要特点和重要启示等三个方面讲述了亲身参与扑救火灾的经历和体会，特别是对中心在参与平时应急救援处置中如何做好自身防护等方面提出针对性意见建议。会后，中心以部门为单位对授课质效进行分组讨论，大家一致认为，分享主题务实，角度选择新颖，结合工作紧密，启示体会深刻，很多思路、观点和建议具有较强的针对性、指导性、操作性。大家还对如何更好改进授课方式、确定主题内容等方面提出了针对性建议，为下期培训授课提供了借鉴参照。

　　下一步，中心将按照年度计划安排，继续组织好相关学习培训工作，争取把更多党员干部的丰富阅历经验与中心全体人员分享和共勉，让更多同志走上讲台、展示风采、体现价值。通过持续组织“学习与分享”大讲堂系列教育培训活动，在工作中努力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断夯实队伍建设的根基，全面提升中心综合支撑保障能力水平。